一、制定依据
为落实《中华人民共和国教育法》、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发【2014】35号）及《教育部关于积极推进高等职业学校考试考生制度改革的指导意见》文件精神，继续做好我校2022年单独考试招生工作，现依据《云南国土资源职业学院2022年单独考试招生章程》对2022年单独考试招生的相关要求，结合实际，制定本考试大纲。
二、适用对象及考试性质
（一）适用对象
本大纲适用于通过2022年高考报名及资格审核的考生。
（二）考试性质
按本大纲进行的考试系选拔性考试，其结果将作为云南省参加单独考试招生的普通高中毕业生、中职毕业生升入我校学习的录取依据。
（三）考试题型
客观题。
三、考核形式
（一）普通高中毕业生
不分文理科，实行“普通高中学业水平考试量化成绩+职业适应性测试”评价方式。普通高中学业水平考试量化成绩满分220分，职业适应性测试成绩满分200分，普通高中毕业生高职单招满分分值420分。
1.普通高中学业水平考试量化成绩
（1）普通高中学业水平考试共11门学科（语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术及通用技术），每个科目按最好成绩等第进行量化（A等20分、B等16分、C等12分、D等8分）。
（2）成绩构成及分配
普通高中学业水平考试共11门学科（语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术及通用技术），每个科目按最好成绩等第进行量化（A等20分、B等16分、C等12分、D等8分），量化分数的总分为220分，职业适应性测试（网络远程面试）成绩部分为200分，考核总成绩为420分。
即：考试总成绩（420分）=普通高中学业水平考试11门科目成绩（220分）+职业适应性测试（网络远程面试）（200分）
（3）职业适应性测试（网络远程面试）考试时长
职业适应性测试（网络远程面试）时间平均每名考生为6-8分钟。
（二）中职毕业生
中职毕业生参加单独考试招生，采取“文化素质（网络远程测试）+职业技能（网络远程面试）”的方式进行。文化素质（网络远程测试）成绩200分，职业技能（网络远程面试）200分，满分分值400分。
（1）文化素质（网络远程测试）为200分，职业技能（网络远程面试）为200分，考核总成绩为400分。
即：考试总成绩（400分）=文化素质（网络远程测试）（200分）+职业技能（网络远程面试）（200分）
（2）成绩构成及分配
文化素质（网络远程测试）科目及所占分数比例为：语文70分、思想政治50分、数学40分、英语40分，共计四科、总分200分。职业技能测试（面试）成绩部分为200分，考核总成绩为400分。
（3）考试时长
文化素质网络考试时长120分钟，职业适应性测试面试时间平均每名考生为6-8分钟。
四、考核内容及分值结构
（一）普通高中毕业生
1.普通高中毕业生职业适应性测试形式为面试，考核内容分职业意识、职业潜质和职业素养三个方面。兼顾考查考生的语言表达、创新思维、职业素质等和是否有体育、艺术特长。
普通高中毕业生职业适应性测试考核内容及分值结构
序号 |
模块 |
内容 |
分值 |
1 |
自我介绍 |
主要考核心理素质，逻辑思维，自我认知、语言表达及思想品质等方面。 |
10分 |
2 |
职业意识 |
主要考核对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。 |
45分 |
3 |
职业潜质 |
主要考核学生学习及将来从事某专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性 |
70分 |
4 |
职业素养 |
主要考核学生对技术原理、技术方案及技能方法的理解和应用能力。 |
45分 |
5 |
创新能力 |
主要考核学生创新创业意识、创造能力、专业潜力等方面的知识和能力。 |
20分 |
6 |
特长和技能 |
根据考生体育、艺术、计算机、英语等方面特长单独给分。 |
10分 |
|
总分 |
200分 |
2.面试要求
（1）举止仪表
衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；姿态自然，肢体表达得当；
（2）心理素质
乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；
（3）语言表达
口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；
（4）思维品质
能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。
（二）中职毕业生
1.中职毕业生文化素质考核形式为：网络远程测试。
考核范围：2022年云南省高等职业技术院校招生考试说明；
考核内容及分值结构：《2022年云南省高等职业技术院校招生考试说明》（云南省招生考试院组编）；其中语文70分、政治50分、数学40分、英语40分，共计四科，总分200分。
2.中职毕业生职业技能考核形式为：网络远程面试
考核范围：主要考查考生的基本素质、创新能力、特长以及对报考专业基础知识和基本技能的掌握程度。
考核内容及分值结构:
中职毕业生及考核内容及分值结构
序号 |
模块 |
内容 |
分值 |
1 |
自我介绍 |
主要考核心理素质，逻辑思维，自我认知、语言表达及思想品质等方面。 |
20 分
|
2 |
创新能力 |
主要考核学生创新创业意识、创造能力、专业潜力等方面的知识和能力。 |
20分 |
3 |
特长和技能 |
根据考生体育、艺术、计算机、英语等方面特长单独给分。 |
10分 |
4 |
职业意识及专业认知 |
主要考核考生对报考专业所涉及的行业、企业、职业、岗位的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。 |
30分 |
5 |
专业理论知识 |
主要考核学生对所报考专业基本理论知识的了解和掌握程度。 |
60分 |
6 |
专业技能
|
运用面试形式对学生最基本的报考专业技能知识点掌握程度进行测试。 |
60分 |
|
总分 |
200分 |
3.面试要求
（1）举止仪表
衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；姿态自然，肢体表达得当；
（2）心理素质
乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；
（3）语言表达
口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；
（4）思维品质
能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力。
